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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Bauhelfer (m/w/d)

comp 01097 Dresden - Deutschland
Helfer/in - Tiefbau Arbeit Vollzeit ab 04.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Bauhelfer (m/w/d)

Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie haben eine Lust in einer Halle zu versauern, sondern wollen die "Sonne" genießen?
Dann kommen Sie zu uns als Bauhelfer (m/w/d). Wir haben Baustelle...
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Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Bauhelfer (m/w/d)

Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie haben eine Lust in einer Halle zu versauern, sondern wollen die "Sonne" genießen?
Dann kommen Sie zu uns als Bauhelfer (m/w/d). Wir haben Baustellen in Dresden und näher Umgebung.

Ob Baustelleneinrichtung, Baustellenreinigung, Abriss, Tiefbau oder Hochbau, es ist für jeden etwas dabei.

- Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
- Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
- Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
- Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!
- lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
- Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Den Rest erzähle ich Dir persönlich....

Schnell sein lohnt sich, denn die Konkurrenz schläft nicht.
Also fix zum Handy greifen, die 0351-323486-36 anwählen und der Sommerbräune steht nichts mehr im Weg!
Kein großer Redner? Dann schicken Sie einfach Ihren Lebenslauf an nadine.boehmer@akzent-personal.de und ich mach den ersten Schritt!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Helfer
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Ref-Nr.: 13758101
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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