Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg

**Stellenausschreibung**



Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 1.40 - Schulen und Gebäude - eine **befristete** Stelle als



**Bauhofmitarbeiter/in** 



**(m/w/d)**



zu besetzen.



**Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:**



- Grünpflegetätigkeiten, 

- Winterdiensttätigkeiten

- logistische Tätigkeiten, wie z. B. Umzüge, Entsorgungen, Unterstützung bei Veranstaltungen sowie

- allgemeine handwerkliche Tätigkeiten.



**Voraussetzung:**



- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder gärtnerischen Beruf (mit einer einschlägigen mindestens 3-jährigen Berufsausbildung).



**Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!**



**Was Sie außerdem mitbringen sollten?**



- Berufserfahrung in handwerklichen oder gärtnerischen Berufen,

- Führerschein der Klasse BE,

- Kooperations- und Teamfähigkeit,

- körperliche Leistungsfähigkeit,

- Bereitschaft zum Arbeiten im Freien - auch bei widriger Witterung,

- flexibler Arbeitseinsatz an wechselnden Einsatzorten an den kreiseigenen Liegenschaften sowie

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau Stufe C 1).



**Was bieten wir Ihnen?**



- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,

- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, **zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (längstens für 1 Jahr),** 

- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD,

- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,

- betriebliches Gesundheitsmanagement,

- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.



Gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan besteht die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



 **Wie bewerben Sie sich?**



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der **Kennziffer 2026-060** mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) **bis zum 01.11.2026**. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).



 Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1102 oder -1114).



 Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.