Bauingenieur - Abteilungsleiter technische Infrastruktur (m/w/d)

Arbeitgeber: Festung Königstein gGmbH

Gestalten Sie die technische Zukunft einer der bedeutendsten Festungsanlagen Europas.



Die Festung Königstein zählt zu den größten und eindrucksvollsten Bergfestungen Europas. Als bedeutendes Kulturdenkmal des Freistaates Sachsen vereint sie Denkmalschutz, Museumsbetrieb, Tourismus, Veranstaltungen und anspruchsvolle technische Infrastruktur auf einzigartige Weise.





Für die Nachfolge der Leitungsposition in unserer Abteilung Technik stellen wir zum 01. Juli 2027 eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit ein.





Leiter Technik (m/w/d)



Als Leiter Technik verantworten Sie den gesamten technischen Betrieb der Festung Königstein. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Infrastruktur.





Als Mitglied des erweiterten Führungskreises arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die technische Weiterentwicklung der Festung aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischem Denken und entwickeln den technischen Bereich zukunftsorientiert weiter.





Eine Einarbeitungszeit ist vorgesehen.



Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technik einschließlich des Gärtnerteams sowie Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

Sicherstellung des zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs sämtlicher technischer Anlagen, Gebäude und Außenanlagen

Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes

Verantwortung für die technische Einsatzbereitschaft der betrieblichen Feuerwehr sowie aktive Mitwirkung in der Tageslöschgruppe mit Bereitschaft zur Qualifizierung

Technische Absicherung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Sonderprojekten

Fachliche Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen des Staatsbetriebes Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB) und Vertretung unserer Interessen als Nutzer

Planung und Vergabe von Leistungen zum Bauunterhalt

Entwicklung langfristiger technischer Strategien sowie Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen

Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements mit Blick auf Digitalisierung, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Denkmalschutz

Steuerung externer Dienstleister sowie Vorbereitung und Vergabe technischer Leistungen

Sie sind eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann und komplexe technische Herausforderungen mit Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftlichem Denken und strategischem Weitblick angeht.



Sie verfügen über:





ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility-Management, Instandhaltungstechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft

mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen technischen Funktion

fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und im Betrieb komplexer technischer Anlagen

Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte und idealerweise in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Bauverwaltungen und Planungsbüros

ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Organisationsvermögen

wirtschaftliches Denken sowie Offenheit für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und technische Innovationen

idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts (VOB, UVgO/VgV)

Führerschein der Klasse B





Erfahrungen mit historischen oder denkmalgeschützten Liegenschaften sind von Vorteil.



eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

die Möglichkeit, die technische Zukunft eines außergewöhnlichen Kulturdenkmals aktiv mitzugestalten

anspruchsvolle und vielseitige technische Aufgaben in einem besonderen Arbeitsumfeld

kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem engagierten Führungsteam

eine leistungsgerechte Vergütung

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