Beschreibung
Über uns Suchen Sie eine abwechslungsreiche und langfristig spannende
Stelle, bei der das Gehalt (bis zu 80.000€ +
Unternehmensbeteiligung) sowie die attraktiven Rahmenbedingungen (30,5
Tage Urlaub, Home-Office-Option, etc.) nur ein kleiner Teil von vielen
weiteren Gründen sind, weshalb Sie jeden Tag wieder motiviert und
zufrieden zur Arbeit gehen? Möchten Sie bei einem seit mehr als 50
Jahren erfolgreichen und am Markt etablierten
Industriebau-Spezialisten arbeiten, der für seine besonders hohe
Mitarbeiterzufriedenheit von "Focus Business" als "Top-Arbeitgeber
Mittelstand 2020" ausgezeichnet wurde? Sind Sie auf der Suche nach
einer neuen Herausforderung, bei der Sie sich aufgrund flacher
Strukturen, modernster Ausstattung und einer mitarbeiterorientierten
Unternehmensphilosophie verwirklichen und wohl fühlen können? Dann
könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige
sein! Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter für AVA &
Kostenmanagement (m/w/d) | 55.000 - 80.000 € Aufgaben
Ausschreibungen Vergaben Abrechnungen Kostenanalysen,
Marktpreisrecherchen, Kennwertermittlungen und Auswertungen
Kostenschätzungen, Kostenberechnungen Nachtragsmanagement
Änderungsmanagement Kosten für Planerleistungen Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder
eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen Ca. 3 Jahre
Berufserfahrung im Bereich AVA / Kostenmanagement oder alternativ ca.
5 Jahre Berufserfahrung als Bau- / Projektleiter im Industriebau /
komplexen Hochbau inklusive Nachunternehmermanagement und Mitwirkung
bei Vergaben Kenntnisse bzw. entsprechende Lernbereitschaft im Umgang
mit Kalkulationssoftware, California, COOR, wiko Bausoftware,
Datenbanksystemen Führungskompetenz, Teamfähigkeit, strukturiertes
Arbeiten, analytische Denkweise, Flexibilität Wir bieten Verdienst:
Attraktives Gehalt zwischen 55.000€ und 80.000€ inklusive
standortabhängigem Bonus von 10-20% (Garantie im 1. Jahr möglich).
Unternehmensbeteiligung: Durch ein innovatives und nachhaltiges
Beteiligungsmodell hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt am
Unternehmensgewinn zu partizipieren. Maximale Beteiligung von 1 Mio.
CHF; durchschnittliche Rendite von mehr als 12%; Darlehen zum
Niedrigstzins. Rahmenbedingungen: 30,5 Tage Urlaub, Home-Office,
flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten. Strukturierte
Einarbeitung: Sorgfältig ausdefinierter Einarbeitungsplan mit
regelmäßigen Feedbackgesprächen ermöglicht eine optimale
Integration ins Unternehmen. Weiterbildung: Ausreichend Raum und Zeit
für eine individuelle Weiterentwicklung mit festem
Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter. Ausgezeichnete
Mitarbeiterzufriedenheit: Auszeichnung zum "Top-Arbeitgeber
Mittelstand 2020" durch Focus Business unterstreicht die hohe
Mitarbeiterzufriedenheit und die sehr guten Kununu-Bewertungen. Spaß
an der Arbeit: Motivierende, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit
flachen Strukturen, gemeinsamen Pausenlauf-Terminen und modernen
Büroräumlichkeiten inklusive Kreativ-Zonen, Tischkicker, Fitnessraum
etc. Sicherheit: Auch in Krisen-Zeiten ein sicherer Arbeitgeber,
aufgrund einer stabilen Auftragslage und einer großen, seit mehr als
50 Jahren erworbenen Marktbekanntheit. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Bei Rückfragen zur Stelle können Sie sich sehr gerne im
Vorfeld telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Daniel Dercho
unter der +49 176 5521 6618 melden.