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OPROMA
comp 75177 Pforzheim - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit Vollzeit ab 06.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Ihre Aufgaben
• Eigenständige Leitung und Steuerung von Bauprojekten in den Bereichen kommunale Infrastruktur, Kläranlagen und Regenwasserbehandlung
• Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Bauob...
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Arbeitgeber: Weber-Ingenieure GmbH

Ihre Aufgaben
• Eigenständige Leitung und Steuerung von Bauprojekten in den Bereichen kommunale Infrastruktur, Kläranlagen und Regenwasserbehandlung
• Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Bauoberleitung und örtliche Bauüberwachung
• Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Umsetzung auf der Baustelle

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker (Bautechnik)
• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einarbeitung und Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit und Vorsorge
• Jobrad-Leasing

Haben wir Interesse gewecktWIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de). Gerne beantwortet Ihnen Frau Annika Sill weitere Fragen unter 07231 583-468. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.

Über unsSie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten.
WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
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Ref-Nr.: 13805530
Aktualisiert: 09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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