Arbeitgeber: WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

**Ihre Aufgaben:**
* Sie erstellen und bearbeiten Generalentwässerungspläne (GEP).
* Sie stellen Erschließungsverträge für die Entwässerung auf.
* Sie koordinieren Entwässerungsbelange bei Planungsprozessen in der Bauleitplanung, insbesondere zu den Themen Starkregen und Hochwasser.
* Sie führen hydraulische Modellierungen und Simulationen von Kanalnetzen durch.
* Sie begleiten und beauftragen Überflutungsnachweise gemäß technischer Normen.

**Ihr Profil:**
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Entwässerungssystemen mit.
* Sie überzeugen uns mit Ihren Kenntnissen in der hydraulischen Kanalnetzberechnung und der Regenwasserbewirtschaftung.
* Sie haben einen sicheren Umgang mit GIS- und CAD-Systemen und idealerweise bereits Erfahrung mit einer Kanalnetzberechnungssoftware (z.B. Kanal++).

**Wir bieten:**

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Perspektive auf EG 11 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
* Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
* Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
* Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
* Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

**Ihre Bewerbung:**

**Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.



Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.