Beschreibung

als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Arbeitsgruppe Radverkehr im Sachgebiet Hauptverkehrsstraßen und Sonderbauten, Ausschreibung für den Fachbereich Tiefbau.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Planungen zu Projekten des Radverkehrs, wie Einrichtung von Fahrradstraßen, Radfahrstreifen oder Schutzstreifen und Fahrradabstellmöglichkeiten. Mit dem Leitbild Radverkehr 2025 werden die Bausteine Fahren, Parken und Handeln besonders gefördert und sollen in den Örtlichkeiten zur Umsetzung gebracht und öffentlich beworben werden.

Ihre Aufgaben

- Operative Planung der Sanierung von Radverkehrsanlagen
- Erstellung von CAD-Planungsgrundlagen auf Basis der Vermessungsdaten
- Bearbeitung der Planung von Radverkehrsanlagen als eigene Leistung oder im Rahmen der eigenständigen Betreuung von Ingenieurbüros
- Anfertigen von Planungsvarianten und deren Bewertung (z. B. Wirtschaftlichkeit)
- Abstimmen der Vorplanung von Radverkehrsanlagen mit anderen Fachbereichen und Dritten unter Berücksichtigung vorplanerischer Randbedingungen
- Durchführung von Massenermittlungen und Aufstellung von Kostenberechnungen für Radverkehrsmaßnahmen auf Basis der Ausführungsplanung
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Radwegenetzen und Beratung von Radverkehrsprojekten anderer Fachämter und Aufgabenträger*innen
- Teilnahme an fachbezogenen Veranstaltungen und Events
- Vertretung der Belange des Sachgebietes gegenüber Dritten sowie die Bearbeitung von Rats- und Stadtbezirksratsanfragen in Abstimmung mit dem Radverkehrsbeauftragten
- Vorstellung eigener Planungen in politischen Gremien und vor anderen Interessengruppen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- ein entsprechend abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z.B. Bachelor-/ Diplom) im Bereich des Bauingenieurwesens oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang oder
- erfolgreiche Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (vorzugsweise Bautechnik) oder zum/zur staatlich geprüften Meister*in (HWK) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E09c TVöD.


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:


- sich mit komplexen Themenstellungen strukturiert auseinander zu setzen
- flexible und kooperative Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- überzeugende Darlegungen von Sachverhalten und Stellungnahmen in Wort und Schrift
- kompetente und überzeugende Präsentation vor politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
- Kenntnisse in AutoCAD

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Petra Haese (Tel. 0511 168-32834, fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sabine Kniep (Tel. 0511 168-43265, sabine.kniep@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.