Beschreibung

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Die Stadtentwässerung Dortmund betreibt das öffentliche Kanalnetz im Stadtgebiet und trägt mit ihren wasserwirtschaftlichen Maßnahmen dazu bei, die Stadt wassersensibel und zukunftsfähig zu gestalten. In dem spannenden und herausfordernden Aufgabengebiet der Kanalplanung wirken Sie dabei mit, den Folgen von Flächenversiegelungen entgegenzuwirken und eine Erhöhung der Widerstandsfähigkeit gegen Starkregenereignisse zu schaffen. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, eine zukunftsfähige Infrastruktur für die Stadt Dortmund zu entwickeln.

Die Ausschreibung richtet sich an Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. an Beamte*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Gerne gesehen sind auch Bewerbungen von Ingenieur*innen vergleichbarer Fachrichtungen.

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (AT/ING) bzw. A 12 LBesO NRW bewertet.

Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ebenso herzlich willkommen, die noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt zunächst eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TVöD (AT/ING).

Aufgaben
- Sie planen komplexe und anspruchsvolle Kanalbaumaßnahmen zur Steigerung der Belastbarkeit bei Starkregenereignissen.
- Unter Berücksichtigung einer abwassertechnischen Nachhaltigkeit planen Sie die wasserwirtschaftliche Erschließung von neuen Siedlungsflächen.
- Sie übernehmen die Projektsteuerung bei externen Planungsaufträgen.
- Als verantwortliche Ansprechperson beantworten Sie in Bürgerdialogen Fragen und Anliegen zu Ihren geplanten Baumaßnahmen.

Anforderungsprofil
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
- Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen ist wünschenswert; alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend einzuarbeiten.
- Als Projektleiter*in verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsfähig.
- Eine adressatengerechte Kommunikation und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind in der Lage, mit anderen Projektbeteiligten effektiv und in guter Arbeitsatmosphäre zusammenzuarbeiten, um gemeinschaftliche Lösungen zu entwickeln.
- Mit Ihnen gewinnen wir eine neue Person, die gerne im Team arbeitet und ein freundliches sowie offenes Auftreten hat.

Wir bieten
- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten vielfältigen Aufgabenfeld und gestalten die Anpassung der Stadt Dortmund an den Klimawandel mit. Hierfür erwartet Sie ein motiviertes und qualifiziertes Team mit einem sehr guten Betriebsklima und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung und einen Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung.
- Ein breites Spektrum an Fortbildungen und Netzwerkmöglichkeiten steht Ihnen offen.
- Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.
- Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Angeboten wie der Möglichkeit des Fahrradleasings, das Deutschlandticket als rabattiertes Firmenticket, Sport- und Gemeinschaftsaktivitäten, u. v. m.

Sonderhinweise
Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem Bereichsleiter, Herrn Kambach, telefonisch unter 0231/50-2 40 64 in Verbindung. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie vor Ihrer Bewerbung ein Informationsgespräch oder eine Hospitation, um Ihr potenziell neues Betätigungsfeld näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.10.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.