OPROMA
comp 06114 Halle (Saale) - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit ab 06.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektbearbeitung sowie eigenverantwortliche und selbständige Erstellung von Planunterlagen im Zuge der Objektplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 für vor allem Brückenbauwerke,

  • Überwachung und Anleitung bei der Erstellung von Konstruktionsplänen für Brückenbauvorhaben sowie Spezialtiefbau,

  • Detailplanungen und Absteckpläne,

  • Kosten-, Mengen und Massenermittlungen.

Wir erwarten vom Bewerber:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares,

  • Freude an anspruchsvollen und komplexen planerischen Aufgaben im Bereich konstruktiver Brückenbau, Grundbau und Spezialtiefbau,

  • eigenständige, eigenverantwortliche und termintreue Bearbeitung unterschiedlicher Vorhaben,

  • mehrjährige einschlägige Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung,

  • Interesse an Einarbeitung in Bauwerksprüfungen unter Anleitung eines erfahrenen Prüfers.

Wir bieten Ihnen:

Mitgestaltung:

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,

  • strukturierte Einarbeitung

  • mobiles Arbeiten,

  • Gleitzeitregelung,

  • fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung/Benefits:

  • attraktive und angemessene Grundvergütung,

  • leistungsorientierte Zusatzvergütung,

  • 31 Tage Urlaub,

  • attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima:

  • - kooperative und unterstützende Teamarbeit,

  • - betriebliche Events und Firmenfeiern,

  • - wertschätzende Firmenkultur,

  • - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 13901906
Aktualisiert: 08.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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