Arbeitgeber: GS-COMPANY GmbH & Co. KG

Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Dresden suchen wir ab sofort einen Bauingenieur (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Ihre Benefits:

Sicherheit & Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen

Arbeitszeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Monat

Vorsorge: Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen

Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte sowie ein kollegiales Team

Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d):

Eigenverantwortliche Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen der HOAI

Erstellung statischer Berechnungen im Hochbau sowie Prüfung von Standsicherheitsnachweisen im Massivbau

Erarbeitung von Vorkonzepten und Tragwerkslösungen in der Entwurfsplanung

Mitwirkung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen

Durchführung von Bestandsuntersuchungen sowie Begleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten

Bauüberwachung und fachliche Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) in der Tragwerksplanung sowie im konstruktiven Ingenieurbau

Sehr gute Kenntnisse in der statisch-konstruktiven Planung

Sicherer Umgang mit Statikprogrammen, z. B. mb oder Sica

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.