OPROMA
comp 50354 Hürth, Rheinland - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit Vollzeit ab 04.08.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Bauingenieure / Architekten als Pre-Construction Engineer (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Senior Sales Managern

  • Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren

  • Sie ermitteln Baukosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere Kunden mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung

  • Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund

  • Erste Berufserfahrung bringen Sie in der Bauleitung, Kalkulation oder Planung im Schlüsselfertigbau mit

  • Kenntnisse gängiger MS-Office Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil

  • Sie verfügen über eine Affinität für Bautechnik und gelingt Ihnen analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken

  • Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement wird Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Larissa Kranich

GOLDBECK West GmbH

Huerth, Headquarters Huerth 3

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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Ref-Nr.: 12637537
Aktualisiert: 16.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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