Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Komm in die DB Bahnbau Gruppe GmbH und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Baukaufmann (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin, Dresden, Halle (Saale) oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

- Du betreust Bauprojekte eigenständig und verantwortest die kaufmännische Abwicklung
- Die sorgfältige Pflege von Stammdaten und Projektdaten in den kaufmännischen Systemen gehört zu deinem Alltag
- Du prüfst Bestellungen und Rechnungen, klärst Abweichungen effizient mit den Beteiligten und gibst Bedarfsanforderungen für Bauvorhaben frei
- Eine enge Zusammenarbeit mit Bauleiter:innen, internen Schnittstellen und Kund:innen gewährleistet die Einhaltung relevanter Richtlinien
- Du fakturierst Leistungen und stimmst dich eng mit dem Rechnungswesen ab
- Die Datenpflege der Projektstruktur sowie die monatliche Projektbewertung verantwortest du eigenständig
- Mitwirkung beim Risikomanagement und Vertrags- sowie Nachtragsmanagement ist ebenso Teil deiner Aufgaben


Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Bau oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann oder Industriekaufmann
- Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauvorhaben sowie im Projektmanagement bringst du mit
- Der Umgang mit MS Office und SAP fällt dir leicht, bestenfalls hast du Kenntnisse in RIB iTWO oder SAP R/3
- Du bist belastbar, entscheidungsfreudig und zeigst Flexibilität im Arbeitsalltag
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Eigenständigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten und Affinität zu komplexen Projekten sind für dich selbstverständlich
- Kenntnisse in VOB, Vertragsrecht und BGB sowie Praxis im Bauprojektmanagement sind von Vorteil


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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