Bauleiter Kundendienstanlagenbau (w/m/d) Sanitärtechnik

Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Service & FM NL Bremen/ Hannover

**Das werden Ihre Aufgaben**

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Bauleiter (w/m/d) im Bereich Kundendienstanlagenbau mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik.

* Innerhalb des Projektteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Abwicklung unserer Projekte, erstellen Aufmaße und dokumentieren Projektfortschritte sowie mögliche Verzögerungen
* Eigenverantwortlich leiten Sie mehrere Baustellen, lösen Herausforderungen im Projektalltag souverän und wirken maßgeblich bei der Kosten- und Zeitkontrolle mit
* Die Steuerung der Montage- und Inbetriebnahme Tätigkeiten von Sanitäranlagen ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
* Die Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen sie zusammen mit dem Projektleiter (m/w/d) durch
* Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
* Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden

**Das bringen Sie mit**
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Monteur (w/m/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Sanitärtechnik
* Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Sanitärtechnik
* Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt im Bereich der Sanitärtechnik gesammelt und möchten Verantwortung übernehmen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

**Ihre Benefits bei uns**

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

* Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
* Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
* Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
* Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
* Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
* Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

**Wer wir sind**

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

**Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen**

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.