Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- Sie steuern die Bauleitung der Gewerke Elektro‑ oder Versorgungstechnik und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte bei.
- Sie überwachen Termine, Qualität, Kosten und Mengen und greifen frühzeitig ein, um Abweichungen zu vermeiden.
- Sie übernehmen die kommunikative Schnittstellenfunktion zwischen Bauherren, Nachunternehmern und Projektteam und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Sie erstellen und begleiten Ausschreibungen, führen Vergabeverhandlungen und beauftragen geeignete Nachunternehmer.
- Sie verantworten die prüffähige Abrechnung der technischen Gewerke.
- Sie stellen eine serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Gewährleistungszeitraum sicher.

# **Profil**

- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro‑ oder Versorgungstechnik – oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung technischer Gebäudeausrüstung (TGA) mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Gewerken Elektro‑ oder Versorgungstechnik sowie in VOB, Vertragswesen und der technischen Bauausführung.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein zuverlässiges Auftreten runden Ihr Profil ab.


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Rico Klaumünzer

GOLDBECK Ost GmbH

Erlangen, Frauenweiherstrasse 15

# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.