Bauleiter (m|w|d) Hochbau

Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit mehreren Standorten und über 100 Jahren Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau. Das Unternehmen verwirklicht architektonische Visionen, komplexe Bauvorhaben und verbindet dabei Tradition mit Innovationskraft. Hier stehen nachhaltige Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Für den weiteren Aufbau wirst du als Projektleiter (mIwId) gesucht.



Standort: Baden-Württemberg I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit



### Aufgaben:



- Eigenverantwortlich bereitest du Bauprojekte im Rohbau, Fertigteilbau sowie schlüsselfertigen Bauen vor und wickelst diese souverän ab

- Die Sicherstellung effizient ineinandergreifender und reibungslos umgesetzter Prozesse liegt dabei fest in deinen Händen

- In deiner Rolle trägst du die volle Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

- Präzise erstellst und überwachst du Bauzeitenpläne, wodurch du etwaige Abweichungen bereits frühzeitig identifizierst

- Dank deines Fachwissens gewährleistest du die strikte Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie der hohen Qualitätsanforderungen



### Anforderungen:



- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom)

- Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie in relevanten technischen Normen und Richtlinien

- Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent

- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten



### Wissenswertes:



- Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber

- Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team

- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen - fachlich und persönlich

- PKW zur Privatnutzung

- Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld



### Was wir bieten:



Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.