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OPROMA
comp 57074 Siegen - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit ab 13.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

## Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
- Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
- Eint...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH

## Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
- Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
- Einteilung, Betreuung und Weiterentwicklung eigener gewerblicher Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation
- Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen
- Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern
- Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben

## Ihr Profil:

- Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Abschluss als (Schacht-)Meister, Techniker oder Polier mit entsprechender Berufserfahrung
- Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufseinsteiger werden umfangreich eingearbeitet
- Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit Probleme konstruktiv zu lösen
- Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)

## Unsere Leistungen:

- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)
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Ref-Nr.: 14263219
Aktualisiert: 01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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