Baumaschinenführer/in

Arbeitgeber: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Baumaschinenfuehrer (m/w/d) für den Standort Hohenfels auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

## **Aufgaben**

- **Arbeiten nach allgemeinen Vorgaben** — Durchführung der Aufgaben anhand grober Einsatzinformationen zu Ort, Zeit und erwarteten Ergebnissen
- **Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsrichtlinien** — Befolgen von Herstelleranweisungen, Sicherheitsvorschriften, Verkehrsregeln und internen Betriebsstandards
- **Bedienung schwerer Baumaschinen** — Führen von Dozern, Walzen, Gradern, Ladern, Kränen u. a. zur Erdbewegung, Straßenbearbeitung und Materialverteilung
- **Materialbearbeitung** — Aufbrechen, Schieben, Verteilen und Abtragen von Erde, Kies, Gestein und ähnlichen Materialien
- **Sicherheitsüberwachung** — Einhaltung von Gerätesicherheitsgrenzen; Erteilen von Sicherheitsanweisungen an Mitarbeitende im Arbeitsradius
- **Führen von Einsatzdokumentation** — Ausfüllen von Fahr- und Einsatzberichten inkl. Verbrauchs- und Leistungsdaten
- **Wartung und Funktionskontrolle** — Durchführung von Routinekontrollen vor, während und nach dem Einsatz (Öl, Kraftstoff, Hydraulik, Elektrik, Bremsen, Lenkung etc.)
- **Meldung von Mängeln** — Weitergabe von Defekten, Schäden oder Fehlfunktionen an die Aufsicht
- **Reinigung und Pflege** — Sauberhalten der Maschinen und Arbeitsbereiche
- **Unterstützung der Werkstatt**

### DAS BIETEN WIR IHNEN:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

### Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung entnehmen.

**UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE.**

[**https://portal.chra.army.mil/mnrs**](https://portal.chra.army.mil/mnrs)

**- KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN. Bitte beachten Sie hierzu die FAQ's.**

**Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsprofil vor Abgabe einer Bewerbung in unserem Portal vollstaendig ausgefuellt ist.**

### Bewerbungsannahme ist, solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort und der Stellenbeschreibung!

### Aktuelle Chiffrenummer/n:

[26FEB0JJ282B0X294326](https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=4534834b4d284b50abcab8b1d27dc77d)

**Für Rückfragen:**

09641-70-522-2833 (DSN: 522-2833)