Baumkontrolleur\*in*

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Baumkontrolleur*in

 EG 7 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Der Sachbereich kümmert sich unter anderem um die Pflege und die Verkehrssicherheit aller Bäume im Kieler Stadtgebiet.

Zu den Aufgaben des\der Stelleninhaber\in gehören insbesondere:

Durchführung gesetzlicher Baumkontrollen laut FLL:

• Baumkontrollen durchführen

• Beratung in baumspezifischen Fragestellungen

• Gärtnerische Tätigkeiten in der Baumpflege:

• Bäume pflanzen

• Baumpflegemaßnahmen und Baumschutzmaßnahmen durchführen

• Verkehrssicherheit an Bäumen erhalten oder herstellen

• Teilnahme am Winterdienst

Was Sie mitbringen

Ausbildung: Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:

• Forstwirt*in

• Gärtner*in

Erfahrung: eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Fachlichkeit: Abschluss als Fachagrarwirt\in, Fachrichtung Baumpflege und Baumsanierung oder als FLL-zertifizierte\r Baumkontrolleur*in

Führerschein: Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie bringen die Fähigkeit mit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche Kommunikation und können mit Kritik sachgerecht umgehen.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Es kommt zum Tragen schwerer Lasten bis 25 kg sowie zum Arbeiten in großer Höhe bis ca. 50 m.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket

• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter

• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 15.11.2026 die Referenznummer 10729 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Andreas Borchert 0176 6468918 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Kristin Rieken

Recruiting

Tel: 0431 901-2285

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung