DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Baumkontrolleurin/Baumkontrolleur (w, m, d)
Beschreibung
Das Landratsamt Zwickau sucht für die Straßenmeistereien des Landkreises Zwickau
eine/einenBaumkontrolleurin/Baumkontrolleur (w, m, d)
unter der Kennziffer: 161/2026/DIV
im: Amt für Straßenbau
in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 bzw. 7 HWT-SAT (je nach abgeschlossener Ausbildung)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2027
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Hauptaufgabe ist das Durchführen von Baumkontrollen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen zur Überprüfung der Verkehrssicherheit, zur Ermittlung von Schäden und ggf. zur Festlegung von Sicherungs- und Pflegemaßnahmen und zur Weiterentwicklung des Straßenbaumbestandes. Das beinhaltet:
Standort- und Grunddaten des Baumes ermitteln
Übernahme und Erfassung im FIS-Baum der Neupflanzungen
Nachpflanzungen hinsichtlich Standort- und Baumartenwahl sowie der Baumstückzahlen planen, Veranlassung und fachliche Begleitung (Vor -Ort-Termine, fortlaufende Kontrolle und Dokumentation)
eigenverantwortliche Auswahl der zu kontrollierenden Straßenabschnitte
Durchführung von Sichtkontrollen
Jungbäume bedarfsgerecht kontrollieren
termingerechte Regel- und Zusatzkontrollen für Bäume in der Reife – und Altersphase
Kontrolle von Schadbäumen auf Nachbargrundstücken
fachliche Beurteilung des Baumzustandes hinsichtlich Vitalität, Standsicherheit und Schäden
eingehende Untersuchungen bei unklaren oder Verdachtsfällen einleiten
Einstufung der Gefährdung mit Abschätzung der Bruch- und Umsturzgefahr, Bewertung des Zielbereiches und Festlegen der Dringlichkeit
bei Gefahr in Verzug Sofortmaßnahmen einleiten wie z. B. Absperrung, Information Polizei, Fällung
schriftliche Aufforderung der Eigentümer von Schadbäumen auf Wiederherstellung des verkehrssicheren Zustandes
Festlegung von Kontrollterminen
Darüber hinaus gehört auch die Durchführung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben
Unsere Erwartungen:
Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:
für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 HWT-SAT:
eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, alternativ Forstwirt oder Landwirt
für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 HWT-SAT:
eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Straßenwärter, Straßenbauer oder Tiefbauer
weiter zwingend erforderlich ist der Nachweis folgender Zusatzqualifikationen:
FLL-Zertifizierung zum Baumkontrolleur oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser
ein gültiger Führerschein Klassen C und die Bereitschaft zum Führen der Dienst-Kfz
Motorkettensäge-Ausbildung mit Zertifikat oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser
möglichst Befähigungsnachweis zum Führen von Hubarbeitsbühnen
Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Baumkontrolle mit
Kenntnisse zu Rechten und Vorschriften im Straßenverkehr setzten wir voraus
wir erwarten ein kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten
wichtig für die Aufgabenerfüllung sind Teamfähigkeit und Belastbarkeit
vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B 2) sowie eine gute Ausdrucksweise
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und GIS-Systemen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
In diesem Bereich möchten wir den Frauenanteil erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
In unserer Landkreisverwaltung findet der Landesbezirkliche Tarifvertrag über die Eingruppierung der Beschäftigten mit handwerklichen Tätigkeiten im Bereich der Kommunalen Arbeitsgeberverbände Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter:
[TV_Entgeltgruppenverzeichnis_HWT-SAT.pdf](https://www.kav-sachsenanhalt.de/fileadmin/user_upload/2_tarifvertraege/TV_Entgeltgruppenverzeichnis_HWT-SAT.pdf)
Die dazugehörige Entgeltordnung finden Sie unter:
[TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026](https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/tvoed.pdf?__blob=publicationFile&v=2)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: [Kontakt und FAQ-Bewerbung](https://www.landkreis-zwickau.de/kontakt-und-FAQ-bewerbung).
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 8. November 2026.
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: [Datenschutz (landkreis-zwickau.de)](https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz).
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