OPROMA
comp 97070 Würzburg - Deutschland
Projektleiter/in / Projektmanager/in Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026
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Beschreibung

Das erwartet Dich

  • Arbeitsort & MobilitätVollständig mobil organisierter Arbeitsplatz mit Wohnort idealerweise in Nord-Bayern zur optimalen Betreuung der Filialstandorte.

  • Verantwortungsbereich & LänderzuständigkeitEigenverantwortliche Umsetzung von Filialbaumaßnahmen als Senior Manager Store Construction im Tätigkeitsgebiet Deutschland, Niederlande und Österreich.

  • Planung & Bewertung von BauprojektenBeurteilung der baulichen und technischen Gegebenheiten vor Ort sowie Erstellung von Bauprojektplanungen und Baukostenkalkulationen im Rahmen von Filialanmietungen.

  • Projektsteuerung & TerminmanagementKoordinierung der Bauprojekte zur Sicherstellung der Einhaltung von Fertigstellungsterminen bei paralleler Realisierung mehrerer Filialbaumaßnahmen.

  • Leistungsvergaben & AbrechnungBeauftragung, Steuerung und Abrechnung der erforderlichen Bauleistungen.

  • Dokumentation, Abnahme & FlächenübergabeDokumentation der Endabnahmen, Durchführung von Projektrevisionen sowie Übernahme und Übergabe der Mietflächen.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung & BerufserfahrungMeister-/Technikerausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) mit mehrjähriger Erfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter, idealerweise im Filial- und Handelsbau.

  • Fachliche & unternehmerische KompetenzenAusgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Verständnis, sicher in Baukostenkalkulation, Budgetverantwortung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Steuerung externer Dienstleister.

  • Technische & regulatorische KenntnisseGute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Bauordnungsrecht, Brandschutz, Arbeitsstättenrichtlinien), Erfahrung mit Genehmigungsbehörden und gängiger Projekt- und Planungssoftware.

  • Mobilität & EinsatzbereitschaftHohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein Klasse B. Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, gewissenhafte, lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei parallelen Projekten.

Freu Dich auf

  • Job & Familie: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel mit mobilem Arbeiten, einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen

  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing

  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld

  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Worauf wartest Du?
Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Nicola Stange telefonisch unter +49-2546 77-4013 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com

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Ref-Nr.: 14247391
Aktualisiert: 31.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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