Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
26725 Emden, Ostfriesland - Deutschland
Brunnenbautechniker/inArbeitVollzeitab 17.09.2025
Beschreibung
Hafeninfrastruktur ist spannend! Kommen Sie in unser Team.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik in unserer Niederlassung in Emden
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Bautechniker/in (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben
› Sie kümmern sich um die Durchführung von schwierigen Unterhaltungs-,
Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Hafenanlagen, insbesondere im
Gleisbau und der Gleisunterhaltung
› Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen auf Grundlage des öffentlichen
Vergaberechts
› Zudem sind Sie zuständig für Leistungsbeschreibung und -verzeichnis sowie
Bauzeichnungen
› Sie kümmern sich um die Auswertung und Beurteilung von Nebenangeboten und
Sondervorschlägen
› Auch die Mitarbeit bei der Bauausführung und Abrechnung zählt zu Ihren
Aufgaben
› Sie übernehmen die Bauaufsicht
Das bringen Sie mit
› Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit
praktischer Berufserfahrung in den Bereichen Bauüberwachung und Unterhaltung
› Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Gleisbau und der
Gleisunterhaltung
› Sie besitzen gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
› Eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsgeschick,
Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur
Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zeichnen Sie aus
› Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
› Ein Führerschein der Klasse B liegt bei Ihnen vor
› Ihr Deutsch-Sprachniveau ist mindestens C1
Das bieten wir Ihnen
› Vielfältige und spannende Bauprojekte im Hafen
› Die Möglichkeit Gutes für den Heimathafen und die Region zu tun
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit
› Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Beschäftigung
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 9b = ca.48.000-60.000€)
› Betriebliche Altersvorsorge
› Jahressonderzahlung
› 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Firmenevents
Das sind wir
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte
Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als
Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und
nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil
unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:
Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die
berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung
unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich
begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des
Auswahlverfahrens entschieden.
Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via
E-Mail an: bewerbung-emden@nports.de
Ihre Ansprechpersonen
Albert de Freese
Personalleiter
T.: +49 49 21 8 97-101
Aike Wollersheim
Abteilungsleiter Technik
T.: +49 49 21 8 97-312
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d0bbee6831114466992f7751f76d8cc3
Letztes Update:
17.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Huder Personal GmbH & Co. KG 88400 Biberach an der Riß
Arbeitab 18.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.