Bautechniker/Projektkoordinator (m/w/d) - modularer Hightechbau

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv begleiten, behalten Termine und Abläufe im Blick und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Projektpartnern? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position im modularen Hightechbau mit spannenden Aufgaben in Planung, Koordination und Projektsteuerung.

Als Bautechniker/Projektkoordinator (m/w/d) - modularer Hightechbau übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte.

• Sie erstellen und pflegen Termin- und Projektpläne.

• Sie koordinieren und stimmen sich mit internen Teams sowie externen Projektpartnern ab, z. B. mit Planern, Behörden und Auftraggebern.

• Sie wirken bei der Identifikation und Lösung von Herausforderungen im Projektverlauf mit.

• Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Projekts sicher.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen

• Erste Erfahrung in der Planung, Projektkoordination oder Bauabwicklung von Vorteil; auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Software sind ein Plus

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft

• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen