Arbeitgeber: Abwasserverband Starnberger See

html Technische Rechnungsprüfung (m/w/d) - Kanalbauin Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche(Kennziffer 08/2026)IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.


Für unser Sachgebiet GEA-Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Technische Rechnungsprüfung (m/w/d) - Kanalbau
in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
(Kennziffer 08/2026)
sachliche und rechnerische Prüfung von Abrechnungen zu Kanal- und Tiefbaumaßnahmen
Abgleich und Prüfung von Aufmaßen, Leistungsnachweisen und Abrechnungsunterlagen unter Anwendung der VOB und der Vertragsgrundlagen
Vorbereitung und Freigabe der geprüften Baurechnung zur Auszahlung
Dokumentation, Rechnungsrücklauf an Baufirmen und Überwachung der Gewährleistungsfristen

Ausbildung als Bautechniker/in, vorzugsweise im Bereich Tiefbau oder Ausbildung bzw. Tätigkeit in der Bauverwaltung mit einschlägiger Erfahrung in der technischen Bauabrechnung
Erfahrung in der Abrechnung von Hoch- und Tiefbauprojekten - sicheres Anwenden der VOB
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist
Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen
Wünschenswert: Kenntnisse mit AVA-Programm california®

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
Ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges, modernes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 44.000 € brutto jährlich)
Zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 % des monatlichen Grundgehalts; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Eine fundierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten