Bauüberwacher / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Arbeitgeber: SEHLHOFF GmbH Vilsbiburg

## Das erwartet Sie bei uns:



- Eigenverantwortliche Bearbeitung der **Leistungsphasen 6–9 nach § 55 HOAI** im Bereich Elektrotechnik (ELT/GA/MSR - Anlagengruppen 4 (Starkstromanlagen), 5 (Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) und 8 (Gebäudeautomation/MSR))

- Erstellung von **Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen**

- Mitwirkung bei **Vergabeverfahren**

- **Bau- und Objektüberwachung** im Bereich der Elektrotechnik

- **Objektbetreuung und Dokumentation** während der Gewährleistungsphase

- Selbstständige **Projektabwicklung und Nachtragsmanagements**

- Mitarbeit an **technisch anspruchsvollen Projekten** für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren

- Fachlicher Ansprechpartner für **Auftraggeber und Projektbeteiligte**



## Das sollten Sie mitbringen:



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Elektrotechnik

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld der Elektrotechnik sind wünschenswert. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen

- Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Installationsrichtlinien der o.g. elektrotechnischen Anlagen, Terminplanungssoftware, EDV-Kenntnisse in MS-Office, der AVA-Software (z.B. ITwo) und der einschlägigen Berechnungssoftware setzen wir voraus

- Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert

- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise



## Das bieten wir Ihnen:



- **Arbeit und Leben:** Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- **Karriere & Entwicklung:** Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung

- **Vergütung & Vorsorge:** erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

- **Unternehmenskultur:** werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation

- **Nachhaltige Mobilität:** Dienstwagen und JobRad