Bayern - Personalleiter (m/w/d)

Bayern - Personalleiter (m/w/d) - JOB ID 1042

multicareer GmbH

- Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 09.12.2025

Beschreibung

Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!

Wir suchen für einen etablierten Praxisverbund im Gesundheitswesen in Bayern einen Personalleiter (m/w/d) - JOB ID 1042 Sie übernehmen die Leitung der standortübergreifenden HR?Funktion mit etwa 130 Mitarbeitenden, verantworten Recruiting, Personalentwicklung und betriebliche Personalarbeit und sichern als zentraler Ansprechpartner die HR?Betreuung auf allen Ebenen.

Bayern - Personalleiter (m/w/d) - JOB ID 1042

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die Personalarbeit aller Standorte des Praxisverbunds (ca. 130 Mitarbeitende)
- Steuerung sämtlicher HR?Prozesse: Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen inklusive Einstellungen, arbeitsrechtlicher Schritte und Austritte
- Planung und Kontrolle des Personalbudgets sowie der Personalkosten einschließlich Kennzahlenanalyse und Bedarfsplanung
- Administrative Aufgaben und Berichterstattung sowie strategische Weiterentwicklung der HR?Strukturen und Prozesse

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Gesamtverantwortung in mittelständischen Unternehmen oder Kliniken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR?Prozessen
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, HR?Themen strategisch und operativ zu steuern und weiterzuentwickeln

Benefits

- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit innerhalb eines wachsenden Praxisverbunds
- Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Verantwortung und Qualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortübergreifende Personalverantwortung mit Blick auf strategische Weiterentwicklung attraktive Perspektive für HR?Professionals

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und die JOB ID 1042 an: recruiting@multicareer.de. Wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen.
PS: Kennen Sie eine passende Person für diese Stelle? Dann leiten Sie diese Anzeige gerne weiter!
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.