Beschreibung

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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet

eine Referatsleiterin/einen Referatsleiter (w/m/d)

Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund)

für das Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit - Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

am Dienstort Bonn.

Das Referat „Gremien und Zusammenarbeit - Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Das BBK arbeitet im Rahmen seiner Aufgaben im Bevölkerungsschutz eng mit Länder- und Kommunalbehörden sowie mit Hilfsorganisationen zusammen, um die Vorsorge und das Krisenmanagement in Deutschland zu verbessern. Das Referat G.5 gewährleistet in diesem Zusammenhang durch die Steuerung bestehender und Etablierung neuer Kooperationsformate und Gremien, eine effiziente Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren (Ländern, Kommunen und Hilfsorganisationen).

Mit einer One-Voice-Policy sorgt es für eine professionelle strategische Kommunikation und eine einheitliche Positionierung der Behörde nach außen. Es stellt sicher, dass die Positionen des BBK in Schlüsselgremien wie z.B. der Innenministerkonferenz, Bund-Länder Arbeitsgruppen und bei weiteren Stakeholdern, wie z.B. den anerkannten Hilfsorganisationen, nachhaltig Eingang finden.

Zusätzlich unterstützt das Referat mit einer Geschäftsstelle das von Bund und Ländern im Jahr 2022 gegründete Gemeinsame Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz (GeKoB). Somit fördert das Referat auch die koordinierte Zusammenarbeit aller Partner im Bevölkerungsschutz.[]()

**Diese Aufgaben warten auf Sie:**

▪       **Führung** - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 11 Beschäftigten im Referat, fördern die Zusammenarbeit und sorgen für eine zielorientierte Arbeitsweise. Dabei verantworten Sie die Aufgabenplanung, sichern die Qualität der Referatsergebnisse und gewährleisten einen effektiven und effizienten Einsatz der Ressourcen.  

▪       **Weiterentwicklung** - Als Führungskraft stellen Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des BBK sicher, treiben innovative Ideen und Prozesse voran und gewährleisten, dass Veränderungen erfolgreich und nachhaltig implementiert werden.

▪       **Beratung** - Sie sind die führende Expertin/der führende Experte für Fragestellungen der Zusammenarbeit zwischen Bund, Ländern, Kommunen und Hilfsorganisationen auf dem Gebiet des Bevölkerungsschutzes und beraten die Hausleitung und andere Fachbereiche des Hauses in diesem Themengebiet.

▪       **Zusammenarbeit** - Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Behördenleitung, den Führungskräften und den Beschäftigten sowie den Interessenvertretungen. Sie binden die relevanten Stakeholder in zentrale Entscheidungsprozesse ein und fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen. 

**Dafür bringen Sie mit:**

▪       Ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit erkennbarem Bezug zum Aufgabengebiet (Master/Diplom univ.) z.B. der Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung zum Richteramt (mit einer Gesamtpunktzahl aus erstem und zweitem juristischem Staatsexamen von mindestens 13 Punkten); alternativ verfügen Sie über eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.

▪       Umfassende Führungskompetenz, die Sie im Auswahlverfahren unter Beweis stellen. Idealerweise können Sie bereits Führungserfahrung nachweisen.

▪       Praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Netzwerk- und Stakeholder-Management. Idealerweise praktische oder zumindest fachliche Kenntnisse in Projekt- und Programmarbeit sowie strategischer Kommunikation.

▪       Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie der Förderung, Entwicklung und Motivation von Beschäftigten.

▪       Proaktivität und Motivation zur Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Aufgaben des BBK. Veränderungsprozesse unterstützen und begleiten Sie aktiv.

▪       Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.

▪       Eine Gleichstellungs- und Diversitätsorientierung sowie einen positiven Umgang mit Fehlern.

▪       Eine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördern. Sie können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER).

▪       Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

▪       Bereitschaft zu gelegentlichen, in der Regel planbaren – auch mehrtägigen – Dienstreisen.
 
Bewerbungsberechtigt sind ausschließlich Tarifbeschäftigte bzw. Beamtinnen und Beamte der Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen E13/A13h und E14/A14.

Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich zunächst für einen Bewährungszeitraum von 6 Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung der Referatsleitung vorgesehen. Eine Beförderung nach A 15 erfolgt sodann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.

Das ist uns wichtig:

▪       Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

▪       Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

▪       Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.

▪       Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

Ihr Kontakt zu uns:

▪       Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.11.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter [https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2025-090/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2025-090/index.html "Dieser LInk führt zum Online-Bewerbungsportal."). Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).

▪       Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

▪       Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.

▪       Ihre Ansprechperson - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2025-090 an Frau Lehmann (0228 99550-1302, [personalgewinnung@bbk.bund.de](https://mailto:personalgewinnung@bbk.bund.de)).