Beschreibung

differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unsere Abteilung REHA suchen wir am Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Termin einen

**Bearbeiter (m/w/d)* im Reha- und Integrationsmanagement**

(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)**** 

**Ihr Aufgabengebiet**

- Unterstützung der Reha- und Integrationsmanager *bei administrativen Verwaltungsarbeiten, die u. a. für die Koordinierung und Dokumentation des Reha-Prozesses von Teilnehmenden* notwendig sind
- Ansprechpartner *im Bereich Reha- und Integrationsmanagement für Teilnehmende*, Vertreter *der Rehabilitationsträger und Kollegen* anderer interner Bereiche
- Organisation und termingerechte Überwachung von Prozessabläufen in Absprache mit den Reha- und Integrationsmanagern*
- Eigenverantwortliche Abrechnung von Kosten unserer Teilnehmenden* während der laufenden Maßnahmen über das hausinterne Verwaltungsprogramm
- Erfassung, Verwaltung und Pflege von Teilnehmendendaten
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben**** 

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik
- Sehr gute Ausdrucksweise im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
- Fähigkeit zur selbständigen Organisation der Arbeitsabläufe
- Souveränes, freundliches Auftreten sowie sehr gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeiten
- Bereitschaft für einen hohen Kommunikationsaufwand – sowohl im persönlichen Kontakt als auch per Telefon und E-Mail
- Ausgeprägte Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

**Wir bieten Ihnen**

- Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
- Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat