OPROMA
comp 30179 Hannover - Deutschland
Helfer/in - Büro, Verwaltung Arbeit Vollzeit ab 01.02.2027
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Beschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Schule für Feldjäger und Stabsdienst der Bundeswehr

Stellenbeschreibung:

  • Sie sind verantwortlich für den Empfang sowie die Ausgabe von Dienstvorschriften, Karten und Ausbildungshilfsmitteln der Schule für Feldjäger und Stabsdienst der Bundeswehr (SFJg/StDstBw).

  • Sie unterstützen bei der Intranetrecherche zu Vorschriftenänderungen im Regelungsportal.

  • Sie führen den Änderungsdienst am Vorschriftenbestand durch.

  • Sie bearbeiten den allgemeinen Geschäfts- und Schriftverkehr der Vorschriftenstelle.

  • Sie führen Bestandskarteien unter Nutzung von SASPF, MS Excel sowie MS Word.

  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

  • Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente VBL und Job-Ticket.

Qualifikationserfordernisse:

  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder Büromanagement, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Excel und Word sowie MS Outlook, nachgewiesen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungszeugnisse.

sonstige Informationen:

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben

  • Lebenslauf (tabellarisch)

  • Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

  • ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)

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Ref-Nr.: 14462490
Aktualisiert: 09.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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