Bedarfsfeldmanager (m/w/d) Kredit und Wohnen

Arbeitgeber: Sparkasse Koblenz

Für unsere neue Abteilung Bedarfsfeldmanagement suchen wir eine:n Bedarfsfeldmanager (m/w/d) Kredit und Wohnen.

Sie steuern ein komplettes Finanz-Bedarfsfeld von der Beratung bis zum Service, übernehmen Verantwortung für Produkte, Prozesse, Anwendungen und Aufsicht – stets kundenorientiert, effizient und ertragsstark in den Bereichen Kredit und Wohnen.

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

**Das erwartet Sie bei uns:**

- ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

… und vieles mehr.

**Ihre Aufgaben:**

- End-to-End-Steuerung des zugeordneten Bedarfsfeldes inklusive Produkt- und Prozessverantwortung von der Beratung über den Abschluss bis zum Service 
- Controlling und Analyse der Absatzerfolge, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios nach Kundennutzen, Markt- und Risikogesichtspunkten
- strategische Positionierung und Weiterentwicklung von Produkten innerhalb des Bedarfsfeldes in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Produktmanagement
- Prozessverantwortung für kundenorientierte, effiziente und regulatorisch sichere Abläufe inkl. Implementierung und Pflege eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
- Koordination von Anwendungen, Verträgen und Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Vorgaben und Standards der Sparkassen-Finanzgruppe

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Bankausbildung (Weiterbildung zum ((Bank-)Fachwirt wünschenswert) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss. Daneben sind fachspezifische Weiterbildung erwünscht, können aber auch nach Stellenantritt nachgeholt werden.
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein starkes Kosten- und Ertragsbewusstsein
- hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturiertes Denken – Sie bringen komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kooperieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Erfahrung in Produktverantwortung, Controlling und Prozesssteuerung sowie sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen

**Arbeitszeitumfang:** Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mind. 80%)

Bei Rückfragen stehen Ihnen Christoph Berens (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73424) und Dieter Kalkofen (Abteilung Bedarfsfeldmanagement, Tel.: 0261/393-71563) sehr gerne zur Verfügung.