Die Gemeinde Merzenich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit alternativ**
**zwei Sachbearbeiter/innen in Teilzeit für das Sozialamt**
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu vergeben. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen. Der Umfang beträgt 19,5/39 Stunden in der Woche. Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
Bearbeiten von Anträgen für Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem Wohngeldgesetz. Hierzu zählen u.a.
· Beratung der Leistungsberechtigten, deren Angehörigen sowie deren Betreuern
· Erstellen der Bescheide über Bewilligung, Einstellung oder Ablehnung von beantragten Leistungen, Darlehen und einmalige Bedarfe
· Ermittlung der Unterhaltspflichtigen und Erstellung der Rechtswahrungsanzeige im Rahmen der Unterhaltsprüfung nach dem BGB und nach dem III. Kapitel des SGB XII und dem AsylbLG
· Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
· Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderer öffentlicher und privater Dritter
· Feststellung von vorrangigen Ansprüchen
· Erstbearbeitung von Widersprüchen
Für die Besetzung der Stelle kommen Bewerber/innen in Frage mit:
· Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgang I
· Berufserfahrung im Bereich Sozialamt wären wünschenswert
· Gutes Durchsetzungsvermögen
· Hoch ausgeprägte soziale Kompetenzen
· Zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit
· Sicheres, bürgerfreundliches und kundenorientiertes Auftreten
· Hohes Maß an Belastbarkeit
· Sicherer Umgang mit MS-Office
· Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB XII und/oder AsylbLG und Anwenderkenntnisse von „OPEN PROSOZ“
Die Vergütung richtet sich entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach EG 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Gemeinde Merzenich eine hohe Priorität.
**Sind Sie interessiert?**
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen **bis zum 21.09.2025** an die Gemeinde Merzenich, Fachbereich I -Zentrale Dienste-, Valdersweg 1, 52399 Merzenich oder per Email an [personal@gemeinde-merzenich.de](https://mailto:personal@gemeinde-merzenich.de) . Für nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle und sonstige Fragen steht Ihnen Frau Clemens (Tel.: 02421/399-156) zur Verfügung.
Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3f68900d0cc24d1f35299f40071ffc7b
Letztes Update:
09.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
EPOS Personaldienstleistungen GmbH-Berlin 10439 Berlin
Arbeitab 09.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.