Stadt Rheinberg
47495 Rheinberg - Deutschland
Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de
Die Stadt Rheinberg ... weiter lesen
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Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
# Beigeordnete/n (m/w/d)
Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Die Eingruppierung erfolgt nach A 15 Landesbesoldungsgesetz. Außerdem wird eine Aufwandsentschädigung nach den jeweils geltenden Bestimmungen gezahlt.
**Der Aufgabenbereich umfasst folgende Fachbereiche:**
• Fachbereich Soziales
• Fachbereich Jugend
• Fachbereich Schule, Kultur und Sport
Der Rat behält sich eine Änderung des Geschäftskreises gem. § 73 Abs. 1 S. 2 Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen vor.
**Folgendes Profil bringen Sie mit:**
Die Bewerbenden müssen gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Persönliches Engagement, Flexibilität sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis leitender Aufgaben in einer oder mehreren Gebietskörperschaften) werden erwartet.
Es besteht der Wunsch, dass die Bewerbenden dazu bereit sind, ihren Wohnsitz in Rheinberg zu nehmen.
**Allgemeine Hinweise:**
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
**Ansprechpartner/innen für Fragen:**
Zu den Aufgabeninhalten:
• Herr Ertel (FBL Personal), Tel.: 02843/171-172.
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum **31.01.2026**!
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
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Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Die Eingruppierung erfolgt nach A 15 Landesbesoldungsgesetz. Außerdem wird eine Aufwandsentschädigung nach den jeweils geltenden Bestimmungen gezahlt.
**Der Aufgabenbereich umfasst folgende Fachbereiche:**
• Fachbereich Soziales
• Fachbereich Jugend
• Fachbereich Schule, Kultur und Sport
Der Rat behält sich eine Änderung des Geschäftskreises gem. § 73 Abs. 1 S. 2 Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen vor.
**Folgendes Profil bringen Sie mit:**
Die Bewerbenden müssen gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Persönliches Engagement, Flexibilität sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis leitender Aufgaben in einer oder mehreren Gebietskörperschaften) werden erwartet.
Es besteht der Wunsch, dass die Bewerbenden dazu bereit sind, ihren Wohnsitz in Rheinberg zu nehmen.
**Allgemeine Hinweise:**
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
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• Herr Ertel (FBL Personal), Tel.: 02843/171-172.
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142
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Ref-Nr.: 8216893
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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