Berater Recruiting & Social Media | Personal-Experte (m/w/d), 20 Wochenstunden
MCP GmbH & Co. KG
76185 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.ArbeitTeilzeit AbendHomeofficeab 16.09.2025
Beschreibung
**Das sind wir:**
**MCP GmbH & Co. KG – Mein Coach + Partner** ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Karlsruhe. Seit über 20 Jahren beraten wir deutschlandweit mittelständische Unternehmen aus dem Bauhandwerk und Küchenfachhandel – praxisnah, digital und mit einem ganzheitlichen Blick auf alle unternehmerischen Herausforderungen.
Unser Leistungsspektrum reicht von Controlling, Jahresplanungen, Finanzierungen, Personalsuche bis hin zur Unternehmensnachfolge. Dabei arbeiten wir ausschließlich im Homeoffice und sind online & offline perfekt vernetzt – modern, flexibel und familienfreundlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Online-Marketing**, die unsere Kunden bei der Mitarbeitergewinnung professionell begleitet. Werde Teil unseres Teams als
**Berater Recruiting & Social Media | Personal-Experte (m/w/d)**, **20 Wochenstunden**
– remote / bundesweit.
**Deine Aufgaben:**
- Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Personalgewinnung – individuell, praxisnah und mit einem guten Gespür für passende Maßnahmen.
- Du entwickelst und setzt Recruiting-Maßnahmen ganzheitlich um – von klassischen Stellenanzeigen über Social Media Kampagnen bis hin zu kreativen, individuellen Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
- Du erstellst und gestaltest Inhalte für Social Media und Webseiten, die unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber präsentieren.
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf passenden Plattformen - und entwickelst individuelle Recruiting-Strategien.
- Du übernimmst das Bewerbermanagement – von der ersten Sichtung bis zur Kommunikation mit Kandidaten und Kunden.
**Was du mitbringst:**
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalbranche
- Du bringst Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Recruiting / Personalberatung, Social Media Management, Online-Marketing / Content-Erstellung, Talent Acquisition oder HR-Marketing
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Canva, Meta Business Suite, Wix)
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und eine offene, kommunikative Art
- Freude am Kundenkontakt – auch im virtuellen Raum
**Was uns besonders macht:**
- 100 % Home-Office (Arbeitsplatz-Infrastruktur stellt MCP)
- Optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat und dir bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite steht
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir bieten ein **familienfreundliches Arbeitsumfeld**, das sich ideal für Menschen eignet, die Beruf und Familie flexibel miteinander verbinden möchten.
Die Stelle ist zunächst auf **20 Stunden pro Woche** ausgelegt – mit der Option auf Ausbau.
**Hinweis:** Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
**Arbeitsort:**
100 % remote – du arbeitest von dort, wo du dich am produktivsten fühlst.
**Bereit, mit uns durchzustarten?**
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
**MCP – Mein Coach und Partner**
Gemeinsam. Digital. Persönlich.
**E-Mail:** bewerbung@mein-coach-partner.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 714c0d7a5d764b9ba93012d1faa9b74e
Letztes Update:
16.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.