Beratungsfachkraft (m/w/d) Suchtberatung in Magdeburg

Gemeinsam Menschen neue Perspektiven eröffnen

Die Diakonie Jerichower Land- Magdeburg gGmbH begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen mit fachlicher Kompetenz, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Beratungszentrum Magdeburg suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Beratungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Suchtberatung.

Ihre Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von suchtgefährdeten sowie suchtkranken Menschen und deren Angehörigen bzw. Bezugspersonen

• Vermittlung, Vorbereitung und Beantragung therapeutischer Hilfen sowie von Leistungen der Eingliederungshilfe

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten sowie Präventionsveranstaltungen

• Erstellung von Anträgen, Dokumentationen, Berichten und Abrechnungen

• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Netzwerkakteuren

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fachliche Kenntnisse in der Suchtberatung sowie sichere Anwendung von Gesprächs- und Beratungsmethoden im Einzel- und Gruppensetting

• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen

• Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie eine professionelle, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Ratsuchenden

• Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie sowie die Bereitschaft, diese aktiv mitzutragen

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (50-75% eines VZÄ).

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit kollegialer Unterstützung

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Mitteldeutschland

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – Kinderzuschlag

• Perspektive auf die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Beschäftigungsumfang

• Beginn: 01.11.2026

• Teilzeit mit einen Stellenumfang von 50-75%

• Zunächst auf ein Jahr befristet

• Die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt