Bereichsleiter - Abteilung Holz & Lack (m/w/d)

Bereichsleiter - Abteilung Holz & Lack (m/w/d)

Du bist Meister deines Handwerks, kennst dich mit Holz aus und möchtest den nächsten Schritt gehen? Dann übernimm Verantwortung für unsere Holz- und Lackabteilung und führe gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Bereich unserer Fertigung in die Zukunft.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Bereichsverantwortlichen (m/w/d), der Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude an der Mitarbeiterführung mitbringt. Eine sorgfältige Einarbeitung und Übergabe durch den bisherigen Bereichsverantwortlichen ermöglicht dir einen optimalen Einstieg.

Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung unserer Holz- und Lackabteilung

• Führung und Koordination eines Teams von 6 Mitarbeitenden

• Planung und Organisation der Arbeits- und Fertigungsabläufe

• Herstellung und Bearbeitung unserer Produkte aus Holz

• Bedienen und Einstellen von Holzbearbeitungsmaschinen

• Durchführung und Koordination verschiedener Lackierarbeiten

• Prüfung und Sicherung der Qualität

• Abstimmung und enger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Vertrieb

• Optimierung und Verbesserung von Produkten, Prozessen und Abläufen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Schreinermeister, Tischlermeister, Fensterbaumeister, Glasermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Holzbearbeitung und im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen wünschenswert

• Führungserfahrung von Vorteil

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen

PS: Du bringst nicht jede Anforderung zu 100 % mit? Kein Problem. Uns sind Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die passende handwerkliche Erfahrung genauso wichtig. Wenn du Lust hast, dich in eine verantwortungsvolle Position einzuarbeiten und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen, sollten wir uns kennenlernen!

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit

• Zusatzleistungen wie steuerfreie Shoppingcard und Business Bike

• Keine Schichtarbeit und 4,5-Tage-Woche

• Bezuschusste leckere Kantine

• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet

• Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum für neue Ideen

• Work-Life-Joy