Beschreibung
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle/Wirtschaft und Finanzen eine: Bereichsleitung Wirtschaft und Finanzen (m/w/d) wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange ist in Abstimmung auch Teilzeit möglich Verantwortung für den jährlichen Kreislauf von Wirtschaftsplanung, Controlling, Reporting, Liquiditätssteuerung und Jahresabschluss für den Landesverband und dessen Tochtergesellschaften Verantwortung für die Bereitstellung von Reportings und Analysen für den Landesverband und seine Tochtergesellschaften sowie Beratung bei unternehmerischen Entscheidungen und in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Strategische Weiterentwicklung des Finanzbereiches: Strukturen, Prozesse, Controlling-Instumente und organisatiorische sowie technische Schittstellen Klärung komplexer Buchhaltungssachverhalte und bilanzierungsrelevanter Spezialfragen Selbständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Benchmarks, BWA und Deckungsbeitragsrechnungen Personalverantwortung für die Teamleitung des Controllings und die Mitarbeitenden des Fachbereichs Finanzen Mitarbeit im Aufsichtsrat der AWO Stiftung sowie in weiteren Gremien Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen und Controlling) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen, wünscheswert ist eine Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operative Detailfragen sicher zu beherrschen Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz gepaart mit Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in Leitung oder stellvertretender Letiung im Finanzbereich, vorzugsweise in einem Wohlfahrtsverband oder Non-Profit-Unternehmen mit Konzernumfeld Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)Eingruppierung: EG 15 TV AWO Hamburg Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/ 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten teamorientiertes Arbeiten Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Hohe Arbeitsplatzsicherheit Corporate Benefits Urban Sports