Beschreibung

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
 
**Job ID:**  3560

**Ort:**  Chemnitz

**Funktion:**  Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik;

**Erfahrungsniveau:**  Berufserfahren

**Recruiting Team Kontakt:** Julia Nestler +49 170 4492910

# Bereichsleiter Technischer Service (m/w/d)

**Gestalten Sie die Zukunft technischer Dienstleistungen – mit Verantwortung, Weitblick und Leidenschaft.**
Für unseren Standort in **Chemnitz** mit Fokus auf Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Instandhaltung und Industrieprojekte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und Mitarbeitende begeistert. Wenn Sie technische Expertise mit unternehmerischem Denken verbinden und Freude daran haben, Prozesse zu optimieren und Teams weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
**Ihr Aufgabenbereich**
 

- **Verantwortung übernehmen:** Strategische und organisatorische**** Leitung des Bereiches mit den Abteilungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik/ Technisches Gebäudemanagement, Instandhaltung/ Montage sowie Industrieprojekte; Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich; Steuerung von Umsatz und Ergebnis anhand von KPIs
- **Für Technik begeistern:** Auftragsakquise unserer Kerndienstleistungen (v.a. Produktionsinstandhaltung, Technisches Gebäudemanagement, Elektrotechnik, Industriemontage etc.) und Kundenbetreuung; Beobachtung des regionalen Marktes sowie Bearbeitung von Kundenanfragen; Nachhalten der Anfragen in den jeweiligen Bereichen und ggf. Unterstützung und Steuerung der Projekte
- **Kooperation leben:** Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 75 Mitarbeitenden im Bereich; Gewinnung, Entwicklung und Förderung von Potentialträgern
- **Fortschritt vorantreiben:** Entwicklung einer Strategie und Vision für den Bereich, ständige Ausrichtung der Abteilung an die Kundenbedarfe und das Marktumfeld
- **Aufgaben anpacken:** Kontinuierliche Optimierung von vorhandenen Prozessen und Abläufen; Entwicklung von neuen Strukturen und Anpassen der Prozesse gemeinsam mit der Niederlassungsleitung und Einführen im Verantwortungsbereich
- **Präzise ausführen:** Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung

**Ihr Profil**
 

- **Ausbildung:** Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik, Instandhaltung, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- **Erfahrung:** Mehrjährige operative Erfahrung im erlernten Beruf sowie Erfahrung in der Leitung eines eigenständigen Bereiches/ Abteilung idealerweise bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- **Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools
- **Arbeitsweise:** Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- **Persönlichkeit:** Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit, Wunsch nach Verantwortung
- **Sprachen:** Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

 
**Ihre Benefits**
 

- **Sicherheit:** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- **Perspektiven:** Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- **Vergütung:** Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch
- **Flexibilität:** Anteiliges Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- **Transparenz:** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
- **PKW:** Dienstwagen zur privaten Nutzung