Bereichsleitung Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.

Gestalten. Führen. Teilhabe ermöglichen.



Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.



## Bereichsleitung Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d) 



Ort: 50999 Köln I Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: 01.03.2027   



Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner ambulanter Unterstützungsangebote aktiv mitgestalten? In dieser zentralen Führungsposition, die aufgrund eines planmäßigen Renteneintritts im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt wird, verantworten Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung unserer ambulanten Angebote der Eingliederungshilfe und tragen dazu bei, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Wohnumfeld zu ermöglichen. 



**Bei uns zählen Sie: Ihre Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven**



- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

- Möglichkeit, die Weiterentwicklung ambulanter Unterstützungsangebote aktiv zu prägen

- Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Leitungsteam

- Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Gesundheitsangebote, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile

- Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen



**Ihre Aufgaben: Hier können Sie gestalten**



- Leitung des Bereichs Ambulante Eingliederungshilfe

- Führung und Weiterentwicklung von Leitungs- und Führungskräften

- Sicherstellung einer personenzentrierten und qualitativ hochwertigen Betreuung

- Strategische Weiterentwicklung von Angeboten und Konzepten

- Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung

- Steuerung von Budget, Auslastung und Kennzahlen

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

- Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Netzwerkpartnern

- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen

- Begleitung von Projekten, Prüfungen und Organisationsentwicklungsprozessen

- Gestaltung von Veränderungs- und Innovationsprozessen

- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der Organisation



**Das bringen Sie mit: Ihre Stärken zählen bei uns**



- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

- Kaufmännische oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder mindestens mehrjährige einschlägige Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Aufgaben

- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im ambulanten Bereich

- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes

- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

- Strategisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis

- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

- Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Leistungsberechtigten

- Freude an der Weiterentwicklung moderner Assistenz- und Unterstützungsangebote



Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren 



Sie wollen mehr über uns erfahren oder nach anderen Stellenangeboten schauen? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite.