Beschreibung

## Baumanagement mit Weitblick und Verantwortung.

**Das Landeskrankenhaus (AöR)**  — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an.
 
**Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
**Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche)**
**Standort: Andernach oder Alzey**

## Ihr Aufgabenbereich:

- **Führungsverantwortung:** Disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden, inklusive Architekten
- **Vergabeverfahren:** Auswahl und Begleitung rechtssicherer Vergabeverfahren, inklusive EU-weiter Ausschreibungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- **Projektsteuerung:** Koordination externer Partner während aller Projektphasen sowie nach Baumaßnahmen
- **Kostenmanagement:** Durchgängige Kostensteuerung und Sicherung der Kostenkonformität bei Neubau, Umbau und Modulbau, inklusive Schlussverwendungsnachweisen
- **Kommunikation:** Austausch mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Ministerien, sowie Steuerung juristischer Verfahren
- **Organisation:** Leitung von Gremien und Arbeitskreisen, Steuerung des Energiemanagements und enge Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen
- **Weitere Zuständigkeit:** Sicherstellung der Compliance für Vorgaben und Normen im Rahmen der Medizintechnik (z.B. Medizinproduktegesetz) sowie Konzeption und Steuerung in Bezug auf die strategische Gebäudetechnik (z.B. Hitzeschutz)

## Ihr Profil:

- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. Krankenhausbetriebstechnik) mit fundierter Führungserfahrung plus Koordination von Großbaustellen, idealerweise im Gesundheitswesen
- **Beziehungsmanagement:** Sicherstellung eines umfassenden Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
- **Fachkompetenz:** Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- **Motivation:** Hohe Eigenmotivation, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- **Persönlichkeit:** Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- **Kommunikation:** Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Führung

## Wir bieten Ihnen:

- **Vertrag:** Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer der Position entsprechenden außertariflichen Vergütung
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Vorgesetzten
- **Gesundheit:** Gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad-Leasing
- **Weiterbildung:** Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie
- **Vergünstigungen:** Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- **Arbeitsumfeld:** Moderner Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung, ergänzt durch Kindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort

## Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4229** bis zum **21.10.2025** direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) **oder per E-Mail an **bewerbung@landeskrankenhaus.de**.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.