Bereichsleitung (m/w/d) Food Service, Hannover - ID: 15895

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten teilweise möglich

• Weiterbildungen, Trainings und vielfältige Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr

• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung

• Starker Teamzusammenhalt, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Digitale Verwaltung aller Personalangelegenheiten in der myDussmann-App

• Diensthandy, Firmenlaptop und IT-Hardware für mobiles Arbeiten

• JobRad®-Fahrradleasing für Arbeitsweg und Freizeit

Aufgaben

• Umsetzung der Spartenstrategie durch systematische Auftrags\- und Kundenentwicklung, Vertragsverlängerungen sowie Cross-Selling-Maßnahmen

• Steuerung der Ergebnis-, Umsatz\- und Budgetverantwortung im zugeordneten Verantwortungsbereich

• Sicherstellung operativer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Leistungsabläufen

• Förderung von Innovation und Digitalisierung durch Integration der Kundenperspektive, Entwicklung neuer Produktideen sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Steuerung der Kundenbetreuung einschließlich professionellem Eskalationsmanagement

• Unterstützung der Angebotsentwicklung und Auditierung durch Bereitstellung fachlicher Expertise und Mitwirkung bei vertrieblichen Angeboten

• Entwicklung, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden im zugeordneten Verantwortungsbereich

• Durchführung von Objektkontrollen und Begleitung von Audits gemäß Unternehmensvorgaben sowie im Rahmen interner und externer Prüfungen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food Services, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsfunktion, beispielsweise in der Objektleitung

• Abgeschlossene Qualifikation als Küchenmeisterin oder Küchenmeister (Industrie\- und Handelskammer), Hotelbetriebswirtin oder Hotelbetriebswirt, Fachwirtin oder Fachwirt sowie wünschenswerte relevante Zusatzqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung

• Vorhandene Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung wünschenswert

• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und spartenspezifischen Kundenbetreuung sowie im Stakeholdermanagement

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere den gängigen Office-Anwendungen, sowie in SAP

• Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten verbunden mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis

• Hohe Team-, Kommunikations-, Kunden\- und Serviceorientierung

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro\- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge.

Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.

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