Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine engagierte Bereichsleitung für unser Wohnprojekt "Haus an der Beowulfstraße" in Teilzeit (27 Wochenstunden). Die Stelle wird nach den AVR der Diakonie Bayern mit E11 vergütet und ist zunächst befristet.
Das Wohnprojekt Haus an der Beowulfstraße in München beherbergt 63 wohnungslose Menschen, die zwar mietfähig sind, aber keinen Wohnraum in München finden. Der Fokus der Unterbringung liegt bei vulnerablen Personen die akut von der Wohnungslosigkeit bedroht sind. Die Einrichtung dient der zeitlich befristeten Unterbringung akut wohnungsloser Menschen, bei denen Klärungsbedarf im Bereich Wohnen und/oder anderen Lebensbereichen besteht. Wir unterstützen bei der mietvertraglichen Wohnraumsuche und der Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabechancen. Wir arbeiten klientenzentriert und niederschwellig.
Deine Aufgaben:
- Einrichtungsführung (Betrieb und Betreuung)
- Personalführung und -planung
- Budgetverantwortung
- Bettplatzmanagement
- Konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung
- Dokumentation und Berichtswesen
- Kooperation mit dem Kostenträger und dem Hilfenetzwerk
- Netzwerkarbeit
- Beratung von Klienten/-innen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Lust auf Aufbauarbeit
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- Führerschein
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 11
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance:
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung:
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Deine zusätzlichen Benefits:
- Ballungsraumzulage
- Jobticket
- etc.
Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf Dich!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
18.09.2025
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