BESCHÄFTIGTE/R IM BÜRODIENST TEILZEIT 50% (w/m/d)

Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 3 des Polizeipräsidiums
Ravensburg amDienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Teilzeitstelle 50% als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

KRIMINALINSPEKTION 3, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN

Die Kriminalinspektion 3 ist zuständig für die Bearbeitung von
Ermittlungsverfahren der Wirtschaftskriminalität.

Die wesentlichen Aufgaben liegen im Bereich der Ermittlungen von
Insolvenzstraftaten, Korruptions- und Fälschungsdelikten, schweren Betrugstaten
sowie des Abrechnungsbetruges im Gesundheitswesen.

IHRE AUFGABEN

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben, unter anderem Terminkoordinierung und

-überwachung, Vorgangsüberwachung, Verteilung der Dienstpost, Korrespondenz,
Vorbereitung von Besprechungen

• Schreibdienst

• Ablage, Überwachung und Aussonderung von Akten

• Unterstützung und Weiterentwicklung bei der Arbeit mit der Elektronischen

Akte

• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem

anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokaufmann/frau oder vergleichbare
Ausbildung)

• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS-Office)

• Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neues Arbeitsgebiet

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Koordinations- und Planungsgeschick

• Zuverlässigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV – L

• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und

verlässlichen Rahmenbedingungen

• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die

Polizeiarbeit

• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible

Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 29.11.2026unter Angabe der
Kennziffer„RV6-074ST-KD-KI3_E5“ unter folgender E-Mail-Adresse:

RAVENSBURG.PP.VW.PERS.BEWERBUNG@polizei.bwl.de

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Herr Herget, Leitung Kriminalinspektion 3, Tel.: 07541 / 701 - 2300

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 50/51
stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.