Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI (m/w/d)

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Für unsere Tagespflege in Roßtal suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.01.2027 eine*n
Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI (m/w/d)
auf geringfügiger Beschäftigungsbasis
Kennziffer: *_000251

Hier zeigen Sie Ihr Können:
• Mit Ihrer Empathie betreuen und begleiten Sie die Besucher*innen der Tagespflege
• Des Weiteren erstellen Sie ein abwechslungsreiches Beschäftigungsangebot und stimmen dies auf die individuellen Bedürfnisse der Besucher*innen ab
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Besucher*innen bei allen Alltagsaktivitäten und sind ihnen hierbei die erste Ansprechperson
•
Damit bereichern Sie unser Team:
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI
• Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine wertschätzende und individuelle Betreuung und Pflege
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Gültiges Gesundheitszeugnis

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. Im Schichtdienst erfolgt ggf. ein Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember an anderen Tagen.
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Bewerben Sie sich direkt online unter:
www.awo-works.de/jobs
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Kontaktdaten:
Tagespflege Roßtal
Elfriede Hermann
Hans-Eckstein-Straße 1| 90574 Roßtal
Telefonnummer: 09127 90240-90
E-Mailadresse: E.Hermann@awo-mfrs.de

Weitere Infos unter www.awo-mfrs.de | www.awo-works.de