Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
28717 Bremen - Deutschland
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 20.01.2026
Beschreibung
# Betreuungskraft nach § 53c oder § 43b (m/w/d) für unsere Heimstätte am Grambker See
15. Januar 2026/in [Aktivierung & Pflege](https://sozialwerk-bremen.de/job-category/aktivierung-pflege/) [Teilzeit](https://sozialwerk-bremen.de/job-type/teilzeit/) [Bremen - Grambke](https://sozialwerk-bremen.de/job-location/bremen-grambke/) [ab sofort](https://sozialwerk-bremen.de/arbeitseintritt/ab-sofort/)
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, d... weiter lesen
15. Januar 2026/in [Aktivierung & Pflege](https://sozialwerk-bremen.de/job-category/aktivierung-pflege/) [Teilzeit](https://sozialwerk-bremen.de/job-type/teilzeit/) [Bremen - Grambke](https://sozialwerk-bremen.de/job-location/bremen-grambke/) [ab sofort](https://sozialwerk-bremen.de/arbeitseintritt/ab-sofort/)
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# Betreuungskraft nach § 53c oder § 43b (m/w/d) für unsere Heimstätte am Grambker See
15. Januar 2026/in [Aktivierung & Pflege](https://sozialwerk-bremen.de/job-category/aktivierung-pflege/) [Teilzeit](https://sozialwerk-bremen.de/job-type/teilzeit/) [Bremen - Grambke](https://sozialwerk-bremen.de/job-location/bremen-grambke/) [ab sofort](https://sozialwerk-bremen.de/arbeitseintritt/ab-sofort/)
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Für unsere Heimstätte am Grambker See suchen wir **ab sofort für 15 Stunden/Woche **eine
**Betreuungskraft nach § 53c oder § 43b (m/w/d)**
15 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke
**Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns**
- Sie trainieren die Alltagskompetenzen unserer Bewohner:innen und übernehmen deren aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung wie z. B. Malen, Karten- und Brettspiele, Gespräche, Vorlesen, Spaziergänge etc.
- Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept nachhaltig um.
- Sie unterstützen unsere Bewohner in ihren Hilfebedarfen.
**Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz**
- Sie verfügen über ein Zertifikat als Betreuungskraft nach §43b o. §53c.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Senioren gesammelt.
- Sie sind kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Ein wertschätzender, respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
**Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie**
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
15. Januar 2026/in [Aktivierung & Pflege](https://sozialwerk-bremen.de/job-category/aktivierung-pflege/) [Teilzeit](https://sozialwerk-bremen.de/job-type/teilzeit/) [Bremen - Grambke](https://sozialwerk-bremen.de/job-location/bremen-grambke/) [ab sofort](https://sozialwerk-bremen.de/arbeitseintritt/ab-sofort/)
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Für unsere Heimstätte am Grambker See suchen wir **ab sofort für 15 Stunden/Woche **eine
**Betreuungskraft nach § 53c oder § 43b (m/w/d)**
15 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke
**Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns**
- Sie trainieren die Alltagskompetenzen unserer Bewohner:innen und übernehmen deren aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung wie z. B. Malen, Karten- und Brettspiele, Gespräche, Vorlesen, Spaziergänge etc.
- Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept nachhaltig um.
- Sie unterstützen unsere Bewohner in ihren Hilfebedarfen.
**Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz**
- Sie verfügen über ein Zertifikat als Betreuungskraft nach §43b o. §53c.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Senioren gesammelt.
- Sie sind kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Ein wertschätzender, respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
**Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie**
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
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- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
**Interessiert?**
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Ref-Nr.: 8800681
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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