Betriebselektriker und VEFK (m/w/d)

An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische Verbindungstechnik nach Maß. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.

Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.

Einsatzgebiete sind beispielsweise die E-Mobilität, Windkraftanlagen oder Produktionsanlagen für die Herstellung von Wasserstoff.

Wenn Sie dieses spannende Thema auch interessiert, bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

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Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d), der zusätzlich die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) übernimmt.

• Beschäftigungsbeginn: ab sofort

• Arbeitsverhältnis: Vollzeit

• Probezeit: 6 Monate

• Arbeitszeiten: Frühschicht und Rufbereitschaft

• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Waldfischbach-Burgalben

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen

• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Steuerungen

• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

• Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von Maschinenparks

• Dokumentation von Arbeiten sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10

• Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften

• Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Prüfdokumentationen

• Schulung und Unterweisung elektrotechnisch unterwiesener Personen (EuP)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie die Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Berufserfahrung im industriellen Umfeld

• Hydraulik/Pneumatik-Grundkenntnisse zur Schnittstelle mit elektrotechnischen Steuerungen

• Umgang mit Mess- und Prüfgeräten (Isolationsmessung, Fehlersuche, VDE-Messungen)

• Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik

• Sicherheits- und Normenwissen (VDE-Richtlinien, DGUV Vorschriften, Arbeitsschutz)

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Bezahlung nach Haustarif

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)

• Überstundenzuschläge

• Jubiläumsprämien

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Jobrad-Partner

• Moderne Arbeitskleidung

• Finessstudio Zuschuss

Jetzt bewerben!
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:
jobs@ems-power.com
E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009
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Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter?

• Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

• Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.

• Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!