Arbeitgeber: Arena Personal Management GmbH

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: BETRIEBSELEKTRONIKER (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenbereiche:
• Arbeiten nach Schaltplänen und Installationsplänen
• Montage und Verdrahtung von elektrischen und mechanischen Komponenten und Schaltschränken, Einrichtungen von elektrischen Anlagen sowie deren Reparatur und Instandhaltung
• Verdrahtung von Stromlaufplänen
• Montage von Kabelkanäle und Steckverbindungen
• Allgemeine Elektroinstallation im Bereich Betriebstechnik

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Motivation

Wir bieten Ihnen:
• Schneller Bewerbungsprozess
• Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Kollegen-Werbe-Prämie
• Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
... und vieles mehr

!!! Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen !!!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:
• per email: jobs.arena@mail.de
• per Telefon: 0621-83599880

Wer wir sind:
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen.
Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.