Beschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Treten Sie ein in die Welt der Innovation und Spitzenforschung in
einem international führenden Unternehmen.

Unser dynamisches Team im Herzen des malerischen Penzberg setzt neue
Maßstäbe in der Entwicklung wegweisender medizinischer Lösungen.
Wir bieten ambitionierten Talenten die Chance, ihr Fachwissen in der
Position des Betriebsingenieurs (m/w/d) einzubringen und
weiterzuentwickeln.

Funktion/Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

Betreuung des Betriebes:

- Verantwortlich für die technische Anlagenverfügbarkeit

- Organisation und Überwachung der anfallenden Wartungen,
Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierungen

- Koordination der Fremdgewerke

- Verantwortlich für die Lifecycle-Dokumentation der Anlagen

- Verantwortlich für die technischen Änderungen

Projektarbeit:

- Selbständige Bearbeitung komplexer nicht routinemäßiger
vorkommender Aufgaben

und Fragestellungen

- Leitung von und Mitarbeit in abteilungs/-übergreifenden Projekten

 

Weitere Aufgaben:

 

Budgetverantwortung

- Kontrollieren und Einhalten der Kosten- und Investbudgets in
Abstimmung mit dem Vorgesetzten und dem Betrieb

Einarbeitung neuer Kollegen

- Einarbeitung und Anleitung von neuen Kollegen (entsprechend der
Tätigkeit)

 

Fachliche Personalführung

- Informiert und führt Schulungen durch

- Fördert den Austausch der Mitarbeitenden innerhalb und zwischen den
Teams

- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams

- Führt Konfliktgespräche in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

 

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

- Mitarbeit in Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung durch
verschiedene

Herangehensweisen, z.B. GO Lean, agil, Projekt

- Leitung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung durch
verschiedene Herangehensweisen, z.B. GO Lean, agil, Projekt

- Übernimmt eine Vorbildfunktion bei den unterschiedlichen
Herangehensweisen zur

kontinuierlichen Verbesserung

- Ist verantwortlich, dass Optimierungen und Innovationen
kontinuierlich vorangetrieben und umgesetzt werden

 

- Abweichungsmanagement

- Qualifizierung/Validierung

- Dokumentation

 

Must Have:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder vergleichbar

- Weiterbildung zum Techniker im Fachgebiet

- 3-5 Jahre Berufserfahrung

- ggf. auch möglich mit einem abgeschlossenen technischen
Hochschulstudium und auch 3-5 -Jahre Berufserfahrung

- Sehr gute Deutschkenntnisse

- Teamfähigkeit (Schnittstellenarbeit und Absprache mit
unterschiedlichen Gewerken und Kollegen erforderlich)

- Grundkenntnisse im pharmazeutischen Umfeld (GMP)

 

Nice to Have:

- Grundkenntnisse in Englisch

- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen