Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 590 Einsatzort: Detmold Wir sind die
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und
inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer
Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und
Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten
Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch
Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben
Gesamtverantwortliche Leitung des Standorts in strategischer und
operativer Hinsicht, einschließlich der Steuerung von
Veränderungsprozessen und der Priorisierung übergeordneter Ziele
Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort mit Fokus auf
Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeit und kontinuierlicher
Effizienzverbesserung Optimierung der Produktions- und
Logistikprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur
nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
sowie zur Sicherung relevanter Leistungskennzahlen Initiierung und
Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und
Einführung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der
Wettbewerbsfähigkeit Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen
und internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz
und Qualitätsmanagement inklusive Auditbegleitung und
Zertifizierungsverantwortung Ansprechpartner für externe Stakeholder
wie Kunden und Behörden sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der
Arbeitnehmervertretung bei mitbestimmungsrelevanten Themen Dein Profil
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt und
ergänzenden kaufmännischen Kenntnissen, oder eine vergleichbare
Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige
Erfahrung in einer leitenden Position in einem produzierenden
Unternehmen, idealerweise in der Kunststoff- oder Verpackungsbranche
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der fachlichen und
disziplinarischen Verantwortung größerer Teams sowie im
Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerische,
ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher
Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Geschick im
Stakeholder- und Konfliktmanagement Deine Benefits Attraktives
Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus und Dienstwagen
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
Strukturiertes Onboarding und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten nach Absprache Fahrrad-Leasing 30 Urlaubstage
Kontakt Herr Heiko Goihl Email: hgoihl@we-hr.de Telefon: 0521 75 9889
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