Bezirkssozialdienst (m/w/d)

Im Amt für Jugendhilfe und Schule sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Bezirkssozialdienstes Stellen einer/eines

Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom Sozialarbeiter/ Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge/ Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Allgemeine Beratung in Fragen der Erziehung

• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes

• Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten

• Gemeinsame Unterbringung von Müttern/Vätern u. Kindern gem. § 19 SGB VIII

• Betreuung und Versorgung von Kindern in Notsituationen § 20 SGB VIII

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. KJHG

• Maßnahmen zum Schutz von Kindern/Jugendlichen § 8a und § 42 SGB VIII

• Wahrnehmung der Vormundschafts- und Familiengerichtshilfe

• Einleitung von Amtspflegschaften/-vormundschaften

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Ausbildung als Dipl. Sozialarbeiter/in/Dipl. Sozialpädagoge/- Pädagogin (FH), bzw. Bachelor of Arts, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften mit der Fachrichtung Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung

• Berufserfahrung in beratender Funktion sind wünschenswert

• Kenntnisse im Familienrecht und Jugendhilferecht sind wünschenswert

• Kenntnisse bezüglich der Entwicklung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert

• Achtung vor der Würde und den Rechten von Kindern und Jugendlichen sowie deren Erziehungsberechtigten

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Kommunikationsfähigkeit/-bereitschaft

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) in Wort und Schrift – ein entsprechender Nachweis z. B. durch ein anerkanntes Sprachzertifikat, ist bei Bedarf vorzulegen

• gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

• Ressourcen- und Potenzialorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft

• Kenntnisse in den üblichen Anwenderprogrammen (MS Word, MS Excel)

• Teilnahme an der dienstlichen Rufbereitschaft (Teilnahme Rufbereitschaft: 2 – 4 x jährlich, 1 Woche von Montag 17:00 h bis Montag 8:00 h der Folgewoche)

• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE

• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Es ist möglich sich diese Stellen mit jemandem zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Vollzeitstelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist. Nach Absprache ist das Arbeiten im Homeoffice möglich.

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 20.11.2026 ausschließlich über die Onlineplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) (Stellen-ID 1505744\\)\\ zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage [www.witten.de](http://www.witten.de/)