Beschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bildungsplaner (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:


- Abstimmung und Weiterentwicklung der Soll-Qualifikationen mit den Meistereien der Instandhaltung
- Steuerung und Überwachung von Bildungsmaßnahmen mit Blick auf den wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und der Einhaltung von Richtlinien
- Pflege von Datenbanken, NAQ-Programmen und Buchungssystemen zur Auswertung des Qualifikationsstandes und Ableitung von Qualifikationsbedarfen
- Koordination des internen Trainerteams für die Umsetzung interner Schulungsmaßnahmen
- Entwicklung von Schulungsmaßnahmen (Hybrid, Online, Präsenz)
- Planung, Durchführung und Auswertung verschiedener Dialogformate zu Bildungsthemen der Instandhaltung
- Steuerung und Mitwirkung am Onboardingprozess von Nachwuchskräften und Fachkräften


Dein Profil:


- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Weiterbildung bzw. Weiterqualifikation von Mitarbeitenden wie z. B. Trainertätigkeiten, Durchführung von Unterweisungen oder Erfahrung in der Planung und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
- Hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes und strategisches Denkvermögen
- Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise in der Ermittlung und Nachverfolgung von Bildungsbedarfen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Produkten (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, Kenntnisse von PowerApp-Anwendungen sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen (DB Lernwelt und Lernstationen)
- Didaktische und methodische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, sowie Erfahrung in der Erstellung von Lernkonzepten und Lehrplänen


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.