OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

BIM-Koordinator (m/w/d)

comp 22305 Hamburg - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit Vollzeit ab 21.04.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Verantwortlichkeiten

  • Sie analysieren die projektspezifischen Anforderungen und koordinieren den Planungsprozess in Bezug auf die BIM-Methodik in unseren integralen Teams

  • Sie sind verantwortlich für die modellbasierte Projektabwicklung in verschiedenen Software-Umgebungen

  • Sie verantworten das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hinblick auf die BIM-Standards des Bauherren

  • Sie erstellen den BAP auf der Grundlage der AIA des Bauherren

  • Sie arbeiten eng mit den Projektbeteiligten und der BIM Abteilung zusammen und sind zentrale Schnittstelle

  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer modellbasierten BIM-Prozessabläufe

Profil

  • Erfolgreiches Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur sowie der Bauinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erste fundierte Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet

  • Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung und -kontrolle (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)

  • Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und BIM 360 sowie Erfahrung im Umgang mit IFC und BCF

  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stefan Appel

GOLDBECK Nord GmbH

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  • **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 10603300
Aktualisiert: 06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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